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通達軟件公司2023年總結表彰暨2024年經營計劃發(fā)布會順利召開
發(fā)布時間:2024-02-18   瀏覽:1298次

  攻堅克難謀發(fā)展,篤行不怠譜新篇。2024年2月6日,新鄉(xiāng)市通達軟件有限公司2023年度工作總結表彰暨2024年經營計劃發(fā)布會在公司會議室隆重召開。公司總經理時磊、副總經理高昌保、各部門主管及全體員工齊聚于此。會議對2023年取得的成績和存在的不足進行了總結,發(fā)布了2024年的經營計劃。

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  會議伊始,通達軟件總經理時磊首先對全體員工過去一年的辛苦工作表示了衷心感謝。接著,對公司2023年度工作作了全mian總結,圍繞過去一年的市場環(huán)境、行業(yè)形勢、公司管理中存在的問題等進行了深刻的總結和剖析,結合當前經濟形勢對2024年的工作目標和任務進行了規(guī)劃和部署。

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  2024即將啟航,總經理時磊對通達軟件的發(fā)展提出幾點規(guī)劃:首先,練好內功,做好自己。各部門員工要鞏固和加強業(yè)務能力,以做行業(yè)專家為目標,工作中多學習多總結,鉆研產品、掌握行業(yè)知識。公司將繼續(xù)加大對內部培訓的投入,強化團隊業(yè)務能力,提升戰(zhàn)斗力。第二,因時而變,調整經營策略。根據市場競爭情況靈活調整銷售策略,拓寬業(yè)務渠道,深度開展老客戶經營,專注行業(yè)推廣,繼續(xù)打造用友集團標桿級的樣板案例。第三,堅持“走出去,引進來”,緊跟用友經營戰(zhàn)略,開展云服務業(yè)務,筑牢實施能力高地,深化服務協同創(chuàng)新,打造項目亮點,更好地滿足客戶需求。第四,調整組織架構,擴大YS業(yè)務和服務團隊;內部管理立足實際,簡化管理流程,圍繞公司經營目標的實現,制定具體、量化的考核標準,多措并舉保障公司長期安全平穩(wěn)發(fā)展。

  接下來,對2023年的先進集體和個人進行了表彰。2023年,全體員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,與公司同風雨、共命運,涌現了不少表現突出的集體和員工。公司評選出了2個先進集體和5名先進個人,會議為他們頒發(fā)了獎狀和獎金。時總勉勵受到表彰的集體和個人珍惜榮譽、再接再厲,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在新征程上再創(chuàng)佳績、再立新功,號召全體員工以受表彰的先進集體和個人為榜樣,以更加堅定的意志和更加昂揚的姿態(tài),埋頭苦干、奮勇前進,推進通達軟件公司發(fā)展邁上新臺階,為助力企業(yè)信息化事業(yè)作出新的更大貢獻。

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總經理時磊為優(yōu)xiu部門獎獲得者服務部頒獎

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副總經理高昌保為魯班獎獲得者科隆新能源項目團隊頒獎

各部門主管為優(yōu)xiu個人獎獲得者頒獎


  會后,全體員工到酒店聚餐,公司領導集體向全體員工敬酒表示感謝,向全體員工及家屬送上了新春的美好祝福!


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